SODEFOR

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Sodefor à l’Université de Kinshasa

La SODEFOR a été invitée par l’Université de Kinshasa à présenter son expérience en matière de Gestion Durable des Forêts de la RDC afin de contribuer aux cours universitaires d’Aménagement Forestier des étudiants a Faculté des Sciences Agronomiques et Environnement. La SODEFOR s’est mobilisée avec sa Coordonnatrice de la Gestion Durable, son Directeur des études, et la responsable des Clauses Sociales.

vide: à l’Université de Kinsaha

LoCoFoRest (Locally Controlled Forest Restoration)

Le LoCoFoRest (Locally Controlled Forest Restoration) est un programme financé par le gouvernement suédois et mis en œuvre par l’Agence suédoise des forêts (Swedish Forest Agency – SFA) en partenariat avec la Fondation Eco-Innovation et l’Institut International de l’Eau de Stockholm (SIWI).

Dans le cadre de ce programme, l’entreprise SODEFOR a été invitée à représenter le secteur forestier de la RDC et faire part de son expérience en matière de restauration des paysages forestiers.

vide: LoCoFoRest

Gestion Durable de la Faune dans le Paysage d’Yangambi

Au courant du mois de juin 2023 la Sodefor a été invitée par CIFOR-ICRAF (The Center of International Forestry Research and World Agroforestry) à travers le projet FORETS (Forêt, Environnement et Recherche dans la Tshopo) pour participer à l’organisation de l’atelier qui s’est tenu à Kisangani le 13 Juin 2023 sur le campus de la faculté des sciences de l’UNIKIS. L’objectif de cet atelier était de poser les premiers pas vers la création d’un plan de gestion quinquennal de la faune dans le paysage de Yangambi. En effet, la présence d’une population nombreuse dans les alentours, et l’attrait commercial général qui porté sur la faune sauvage comme source de nourriture, sont à l’origine d’une intense activité de chasse ayant un impact important sur la faune.

Vide: TSHOPO : Vers l’élaboration d’un plan de gestion quinquennal de la faune dans le paysage de Yangambi – Kis24info

Sodefor et ERAIFT

Sodefor a signé, depuis janvier 2023 une Convention de Collaboration de 5 ans renouvelables, avec l’École Régionale Post Universitaire d’Aménagement et de Gestion Intégrée des Forêts et Territoires Tropicaux (ERAIFT).

vide: SODEFOR visite l’ERAIFT

Sodefor et WWF

Sodefor et WWF renforcent leur collaboration en étendant leurs actions communes pour améliorer la gestion de la faune et lutter contre le braconnage à travers la signature d’une Déclaration Volontaire de Collaboration à la Gestion Durable de la Faune dans les Concessions Forestières et les Forets Environnantes en RDC.

Le but des actions qui seront menées est de consolider la conservation des espèces protégées en RDC.

Sodefor collabore avec le WWF depuis 2010 dans le cadre de la Gestion Durable de ses concessions forestières.

09-03-2021

Code forestier

Le Gouvernement octroie des certificats de conformité à sept sociétés forestières

vide: DeskNature

TFT’s Due Diligence Review

Conclusion and recommendations from TFT’s Due Diligence Review Report July 2018

« SODEFOR engaged TFT to complete a third party Due Diligence review of its concessions and operations in January 2018, and this was carried out in June and July 2018. The purpose of our engagement with SODEFOR was to identify key areas for improvement in the Company’s current forest management plans and operations covering environmental and social aspects. On the basis of the findings we were asked to propose alternative approaches and recommendations which, if adopted, would enhance the SODEFOR’s Forest Management operations. »

 Publication précédente: Communiqué

Créée en 1994, la Sodefor est une SARL de droit Congolais. Elle a débuté ses activités dans la Province du Bandundu, à 400 km au Nord Est de Kinshasa.

Société d’État nationalisée en 1974 et dissoute en 1990, la Forescom disposait d’une unité industrielle de sciage et une de déroulage de bois (contreplaqués) à Nioki.

L’État a apporté par protocole d’accord signé entre associés toutes les concessions (Garanties d’Approvisionnement) qui étaient détenues par Forescom. La superficie des concessions d’approvisionnement transférées à la Sodefor dépassait 1.700.000 Ha.

Les troubles qu’a connu le pays à partir de 1996, ont empêché l’exploitation sur une grande partie de ces superficies et ont même entraîné l’arrêt total de l’unité industrielle de Nioki en 1998/1999. Il faut souligner que malgré l’arrêt, l’entreprise a toujours, pendant cette période, maintenu le fonctionnement sans faille de l’hôpital de Nioki ainsi que de l’ensemble de la zone de santé régionale.

La société a obtenu de la part de l’État, au début des années 2000, de nouveaux titres forestiers éloignés des zones de guerre afin de garantir l’approvisionnement de son usine de Kinshasa, rachetée à Sokinex en 2001 et qui comporte une scierie pour fabrication de contreplaqués et une ligne de déroulage.

A ce jour, forte de ses 1500 salariés, de ses deux unités de transformation, à Nioki et Kinshasa, engagée résolument dans l’aménagement durable, Sodefor est l’une des entreprises leader de la République Démocratique du Congo. Entreprise leader veut dire, pour Sodefor, responsabilité sociale et environnementale.

Cette volonté de bien faire, de contribuer à un développement durable, repose sur trois piliers:

  • Le pilier économique sans lequel les autres piliers ne sont pas réalisables, est l’assurance de la rentabilité et de la pérennité de l’entreprise.
  • Le pilier social doit établir que l’existence même de l’entreprise constitue un bénéfice pour les travailleurs et les populations riveraines en créant des conditions pour l’amélioration de leurs conditions de vie
  • Le pilier environnemental qui prend en compte les impacts des activités de l’entreprise sur l’environnement.

Sodefor se guide donc par les principes suivants:

  • Se conformer aux exigences légales, tant nationales qu’internationales, applicables à nos activités
    Respecter les droits fonciers et d’exploitation des terres et des ressources forestières ;
  • Respecter les droits légaux et coutumiers des peuples autochtones sur la propriété, sur l’exploitation et sur la gestion de leurs terres terroirs et ressources.
  • Maintenir ou améliorer le bien-être social et économique durable des travailleurs forestiers et des communautés locales ;
  • Promouvoir l’exploitation efficiente des nombreux produits et services forestiers en vue d’assurer leur profitabilité économique et réaliser un grand nombre de bénéfices environnementaux et sociaux ;
  • Conserver la diversité biologique et ses valeurs associées, ainsi que les ressources hydriques, les sols, les écosystèmes et paysages particuliers et fragiles, de manière à maintenir les fonctions écologiques et l’intégrité de la forêt ;
  • Élaborer des plans d’aménagement pour chacune de ses concessions (toutes les concessions de SODEFOR auront un plan d’aménagement avant la fin de l’année 2019, plusieurs plans d’amenagement sont actuellement termines et soumis à l’approbation du ministere, d’autres le seront avant la fin de 2018);
  • Évaluer en permanence l’état de la forêt, la production des ressources forestières, la chaîne de traçabilité, les activités d’aménagement ainsi que leurs impacts sociaux et environnementaux ;
  • Identifier les forêts à hautes valeurs de conservation et appliquer le principe de précaution afin de garantir la conservation ou l’amélioration des attributs qui définissent de telles forêts.

SODEFOR sarl

2165, Avenue des Poids Lourds,
Commune de la Gombe
Kinshasa
République Démocratique du Congo
Tel.: +243 85 127 29 91
E-mail: mail@sodefor.net

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